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Libro sobre discapacidad, emprendimiento y empleo

Domingo, 30 Abril 2017 00:00 Escrito por  La Ciudad Accesible Visto 1109 veces
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Presentación del nuevo libro de La Ciudad Accesible en la sede del rectorado de la Universidad Rey Juan Carlos. Presentación del nuevo libro de La Ciudad Accesible en la sede del rectorado de la Universidad Rey Juan Carlos.

Esta obra se suma a los actos del 1º de Mayo, Día Internacional del Trabajo, para visibilizar el empleo de las personas con discapacidad

El libro ‘Inclusión, emprendimiento y empleo de las personas con discapacidad. Actualización y propuestas’ del Servicio Editorial de La Ciudad Accesible, ha sido presentado en el Edificio de Rectorado de la Universidad Rey Juan Carlos en Móstoles bajo la coordinación del Prof. Dr. Ricardo Moreno Rodríguez y del investigador social Antonio Tejada Cruz. La publicación ha contado con la colaboración especializada de la ‘Cátedra de Investigación Fundación Konecta - URJC para el fomento del emprendimiento de las personas con discapacidad’ y han participado quince autores de diferentes filiaciones con diez trabajos académico-científicos seleccionados, más uno también de ellos traducido íntegramente al inglés.

Esta compilación corresponde al volumen diez de la colección ‘iAccessibility’ de La Ciudad Accesible que está dedicada a la investigación académica y producción científica, pudiéndose descargar, compartir y difundir en formato PDF accesible desde el enlace de descarga directo https://goo.gl/3Osbcs y acceder a los trabajos en materia de inclusión, capacitación profesional, mercado laboral, emprendimiento, empleo y autoempleo de las personas con discapacidad, que inaugura a su vez una nueva línea común de exploración y trabajo de La Ciudad Accesible y la propia Universidad Rey Juan Carlos, “en la búsqueda de la problemática existente en relación a la integración laboral de uno de los colectivos más vulnerables que actualmente existe en la sociedad”, según afirman fuentes responsables consultadas.

El acto ha estado presentado por la Prof. Dra. Rosa María Espada Chavarría de la Universidad Rey Juan Carlos, responsable del Área de Desarrollo Profesional de Prácticas y Empleo y vinculada a la Unidad de Atención a Personas con Discapacidad y Necesidades Educativas Especiales de la propia universidad madrileña. También ha participado José David Carnicero López, psicólogo del Centro de Estudios y Recursos Didácticos de Apoyo a las Personas con Discapacidad ubicado en Alcorcón y dependiente de la URJC y del ayuntamiento alcorconero, y uno de los autores del libro, José María López Díaz. Por último, el grueso de la presentación ha recaído en Antonio Tejada Cruz, que además es el fundador y presidente de La Ciudad Accesible y Embajador de la propia Cátedra de Investigación de Emprendedores con Discapacidad.

Los coordinadores del libro ‘Inclusión, emprendimiento y empleo de las personas con discapacidad. Actualización y propuestas’ que consta de 204 páginas, han sido el Prof. Dr. Ricardo Moreno Rodríguez y el investigador social Antonio Tejada Cruz, los cuales también son autores de algunos estudios que se publican en el mismo y donde se analiza a nivel cuantitativo y cualitativo el perfil del emprendedor con discapacidad en España durante 2016, la importancia de la interacción entre Empresa-Universidad-Movimiento Asociativo para fomentar el emprendimiento de las personas con discapacidad, el decálogo y manifiesto por el emprendimiento del colectivo, etc. Es importante destacar que en esta nueva línea de investigación de La Ciudad Accesible es prioritario abordar “el empleo cualificado al que pueden acceder las personas con discapacidad”, así como la “importancia que tiene capacitarse a nivel profesional gracias a una formación superior y ser incluso egresado universitario, para garantizar y facilitar la inclusión laboral normalizada en cualquier sector profesional y en cualquier nivel del organigrama de la empresa –pública o privada- o de la administración pública”.

También se tratan en otros estudios publicados en este volumen las políticas activas de empleo en materia de discapacidad en Andalucía, la situación actual que atraviesan las personas con discapacidad en el sector de la construcción, las mejoras necesarias para su mejor inserción laboral en este sector, la percepción de la calidad de vida laboral en titulados universitarios con discapacidad en la empresa ordinaria, la inclusión de personas con diversidad funcional en estudios universitarios, qué conclusiones más significativas se han extraído tras evaluar las dos primeras ediciones de la Semana del Emprendedor con Discapacidad en España, etc.

Moreno, uno de los coordinadores, deja claro que tanto en esta publicación como en venideras, también “analizamos la calidad de vida, las políticas de empleo y la inclusión de estudiantes con discapacidad en las aulas universitarias como aspectos que orientan a la participación en la actividad laboral ya que en nuestro país, apenas el 15% de las empresas de cincuenta o más trabajadores cumple con los requisitos de reserva de plazas para la contratación de personas con discapacidad”. Este dato favorece “la creación de un puesto de trabajo propio, así como una carrera profesional a medida de las propias capacidades y de los parámetros de empleabilidad de la persona, convirtiéndose en una de las opciones laborales más exitosas en los últimos años”.

Con este libro también se quiere sumar La Ciudad Accesible a los actos reivindicativos con motivo del Día Internacional de Trabajo que se celebra mañana 1º de Mayo y que tiene en esta edición como eslogan ‘No hay excusas’. El propio Antonio Tejada aclara que “para La Ciudad Accesible siempre ha sido estratégico el acceso al empleo de las personas con discapacidad ya que las dificultades existentes en la actualidad, están consideradas como una de las principales barreras actitudinales que hay que accesibilizar cuanto antes para evitar el riesgo de exclusión laboral y discriminación existente a la hora de trabajar. ‘No hay excusas’ para garantizar la adaptación del puesto de trabajo y la igualdad de oportunidades en las ofertas laborales, tengas o no discapacidad”. 

Sin duda, cada vez es más evidente que “la ausencia de accesibilidad universal es el eslabón perdido y responsable directo de la poca inclusión social y laboral de las personas con discapacidad”. De hecho, en el año 2014 La Ciudad Accesible actualizó sus estatutos e incorporó “el objetivo prioritario de facilitar y fomentar el acceso a un empleo de calidad a las personas con discapacidad y a otros grupos humanos en riesgo de exclusión, en igualdad siempre al resto de la ciudadanía, teniendo presente el acceso al emprendimiento activo, eliminando cualquier tipo de barrera”.

Es importante destacar que la publicación que se ha presentado en la URJC no ha recibido ninguna subvención ni patrocinio y se ha realizado de manera totalmente gratuita por La Ciudad Accesible. Está bajo una licencia Reconocimiento-No Comercial 3.0 España (CC BY-NC 3.0 ES) de Creative Commons por lo que está permitido compartir, copiar y redistribuir el material en cualquier medio o formato, así como adaptar, remezclar, transformar y crear a partir del material, aunque nunca con finalidad comercial. El libro es un documento PDF accesible según el programa Adobe Acrobat X Pro para que los lectores de voz y las personas con discapacidad visual puedan acceder a su contenido.

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