El Boletín Oficial de Canarias publica en su edición del pasado viernes, 24 de enero, la orden por la que se modifica la anterior hasta ahora vigente, de 1998 y que regula el otorgamiento y utilización del Símbolo Internacional de Accesibilidad, el indicador de la inexistencia de barreras tanto físicas como de la comunicación.

La Consejería de Políticas Sociales otorgará la utilización del Símbolo a los espacios que se adapten a los requerimientos exigidos por ley y determinará su ubicación, en relación a un establecimiento, centro, servicio o espacio público acreditado por reunir las condiciones de accesibilidad y no discriminación de las personas con discapacidad.

El Gobierno dispone de un plazo de dos años para aprobar "unas condiciones básicas de accesibilidad y no discriminación", según lo previsto en el texto refundido de la Ley General de Discapacidad aprobado el pasado viernes en el Consejo de Ministros y que este martes, Día Internacional de las Personas con Discapacidad, publica el Boletín Oficial del Estado.

Así lo impone la última de las disposiciones adicionales de esta norma aprobada por decreto que unifica toda la legislación española en materia de derechos de personas con discapacidad dando cumplimiento así a la Convención de Naciones Unidas sobre este asunto y a la ley de transposición de la misma que se aprobó en agosto de 2011.

El Secretario de Estado de Servicios Sociales e Igualdad y Secretario General del Real Patronato sobre Discapacidad, Juan Manuel Moreno Bonilla y el Presidente de Vodafone España y de Fundación Vodafone España, Francisco Román han presentaron ayer la publicación 'Acceso y uso de las TIC por las personas con discapacidad'.

El objetivo del estudio, realizado por la Fundación Vodafone España, es proporcionar mayor conocimiento y contribuir a la sensibilización de la sociedad sobre las posibilidades que las TIC ofrecen a las personas con discapacidad para mejorar su bienestar y posibilidades de inserción laboral.

"La biblioteca digital de medios audiovisuales de CENTAC es una de las mayores de toda Europa en materia de tecnología y accesibilidad", según ha asegurado su director general, Juan Luis Quincoces, en un encuentro informativo celebrado en Servimedia.

Concretamente, el director general de la Fundación CENTAC (Centro Nacional de Tecnologías de la Accesibilidad) ha explicado que "contamos con más de 120 vídeos de más de hora y media de duración cada uno y de consulta gratuita". Pueden consultarlos aquí: http://bit.ly/HIsv0P.

Hoy, la discriminación más frecuente que sufren las personas con discapacidad no nace de las limitaciones funcionales, sino de "la falta de accesibilidad de los entornos físicos, productos y servicios, que es, a veces, más decisiva y condicionante". La ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, ha hecho esta valoración durante la presentación de la Guía de Farmacias Accesibles para Todos, editada por la Fundación ONCE y el Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos, en colaboración con Sanofi.

La ministra ha explicado que un "objetivo central" de todas las políticas de discapacidad del Ministerio es "reforzar la autonomía personal de las personas con discapacidad", así como luchar contra la discriminación y por la igualdad de oportunidades. En esta línea, "las políticas dirigidas a alcanzar un entorno accesible tienen para nosotros una gran importancia".

Los requisitos de accesibilidad en calidad turística en Europa, recogido en un informe promovido por Fundación ONCE, estarán disponibles a partir de ahora en formato digital.

Se trata de un estudio realizado por Vía Libre, empresa de Fundación ONCE especializada en accesibilidad. En el documento se recogen los requisitos de accesibilidad que rigen en las normas de calidad de turismo en Europa y constituye un paso adelante en la creación de estándares que las entidades privadas y organismos públicos deberán tener en cuenta a la hora de trabajar por la consecución de un turismo de calidad.

La Federación de Organizaciones a favor de personas con discapacidad intelectual de Madrid, FEAPS Madrid, elaborará un manual sobre "Derechos y Obligaciones en Prevención de Riesgos Laborales" redactado en fácil lectura, que pretende informar sobre los conceptos básicos en materia de prevención y salud laboral incluidos en la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales y su desarrollo normativo.

El proyecto, que contribuye a hacer accesible la información de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales,  contempla además la realización de 35 sesiones para que los trabajadores con discapacidad intelectual conozcan este manual y sus derechos y obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales. FEAPS Madrid contribuye así a hacer accesible la información contenida en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.